“联防+联值+联守”碳素事业部这招管用

 

2019111日上午,碳素事业部在成型车间二楼会议室召开“捍卫企业财产,保护员工安全”巡防值守专项劳动竞赛总结表彰会,并与贵铝保安公司的代表们一道共议工作。

2018926日,碳素事业部全面退出生产以来,在“捍卫企业财产,保护员工安全”巡防值守专项劳动竞赛活动的有力推动下,碳素事业部加强与贵铝保安公司的联防、联值、联守,有效抑制了偷盗案件的发生。

竞赛活动中,碳素事业部对各车间区域值守工作实行了网格化管理;由部领导亲自带班、主管助理以上管理人员进行专项督查;对全体值守人员进行了培训,让每一位员工更加熟悉和掌握值守业务相关知识及技能,从最初的值班概念转化为真正的值守意识。在此基础上,碳素事业部和贵铝保安分公司进行联动,将保安公司巡防一中队纳入到竞赛活动中,同工作、同竞赛、同检查、同评比、同表彰,从而在人员、机制和工作开展上,增强和提升了联防、联值、联守的力量和效率。活动开展以来,通过“车间+班组+员工+保安公司护卫协作”四个层面竞赛措施的实施,不仅强化了值守工作管理,还提高了员工的积极性,促使巡防值守在人员、安措和责任上实现了落地。

会议要求两家单位必须坚持服务大局的理念,把“大巡防、一盘棋”的观念践行好,不断增强巡防值守效力,特别是到了资产处置的冲刺阶段和关键时期,防控要更严密,反应要更灵敏,处置要更迅速,掌控要更到位;并就“搞好巡防值守工作最后一公里,正确选择转岗竞聘再就业,实现个人与企业安全平稳过度”等工作提出要求。会上大家还学习了贵州铝厂有限责任公司党委书记、执行董事陈刚在贵州分公司12月份经济活动分析会上的重要讲话精神,动员和号召全体参会人员,在今后的工作中要团结和带领身边的员工一道,发扬“五见五绝”精神,在值守、资产处置和转岗安置三项工作中,勇作贡献。(应永发)


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